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郑州恒天重型装备有限公司领导班子副职岗位公开招聘的通知
来源:未知 浏览次数: 日期:2018-07-11 10:03

郑州恒天重型装备有限公司

领导班子副职岗位公开招聘的通知

 

郑州恒天重型装备有限公司是恒天重工集团旗下的全资子公司,公司成立于2013年12月,注册资本1.75亿元,是一家集研发、制造为一体的大型先进装备制造企业。为进一步推进公司领导班子成员知识化、年轻化、专业化进程,提升领导班子的积极性和创造性,现根据发展需要,面向社会和重工集团内部公开招聘郑州恒天重型装备有限公司领导班子副职岗位,欢迎大家踊跃报名,公司网址:http://www.htzxzb.com。

一、基本原则

 

1、坚持党管干部原则;

2、坚持任人唯贤、德才兼备原则;

3、坚持面向社会选聘和内部竞聘相结合原则;

4、坚持公开、公平、公正原则;

5、坚持尊重历史、同等优先原则。

二、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

招聘岗位:招聘岗位:副总经理(3名,其中:市场营销副总1名,技术副总1名,生产副总1名)和财务总监(1名)。工作地点:郑州,薪酬待遇:面议。

(二)基本条件

(1)坚持党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家相关法律法规及制度;

(2)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的组织协调能力和市场开拓能力;

(3)年龄45岁以下(1973年1月1日以后出生),内部竞聘者可放宽至50岁以下(1968年1月1日以后出生);

(4)大学本科以上学历,符合岗位要求的相关专业毕业,财务总监需具备会计中级以上职称或注册会计师资格;

(5)具有良好的身体和心理素质;

(6)中共党员优先考虑。

    (三)任职资格:

(1)内部人员竞聘需满足以下条件之一:

①重工集团总部的高级经理以上和东区三个企业的领导班子成员; ②郑州东区各企业中层干部相关岗位任职满三年的人员;③郑州纺机中层干部;④郑州纺机科级干部相关岗位任职满三年的人员;⑤具有岗位相关的高级职称且获得资格满五年的人员。

(2)对于特别优秀的内部人员学历条件可适当放宽。

(四)招聘岗位具体要求详见附件一。

三、招聘流程

(一)报名

此次公开招聘通过重工集团网站、智联招聘及微信公众号等媒介同时发布招聘公告。应聘人员应在报名截止日前将《应聘人员报名表》(见附件二)发至以下邮箱:qiuyh@chtgc.comyangf@chtgc.com

(二)资格审查

由招聘选拔领导小组办公室负责对应聘人员的申请材料进行审查,对符合岗位要求的应聘人员及时确认。

(三)笔试

笔试重点测试包含:岗位要求的相关知识和综合分析型试题。笔试满分100分。

(四)面试

1、竞聘报告:进入面试的应聘者需提交一份竞聘报告(WORD版),内容包括:主要工作经历及业绩、对竞聘岗位的认识、个人优劣势分析、工作思路和计划,字数不超过2000字。

2、面试演讲:每人限时15分钟,以PPT形式进行演讲,内容同竞聘报告。

3、竞聘报告连同个人演讲PPT应在面试前两天一并发送至邮箱:qiuyh@chtgc.comyangf@chtgc.com

 

4、面试具体时间另行通知。

(五)录用

1、档案审查。

2、岗前体检。

3、在录用公司内部进行为期5个工作日的公示。

四、报名时间及联系方式

1、报名时间为:2018年7月9日至7月19日。

2、联系人:仇永辉、杨菲

3、联系方式:qiuyh@chtgc.com

                        yangf@chtgc.com

        

 

 

附件一:招聘岗位任职资格

附件二:《应聘人员报名表》

 

         2018年7月9日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件一

招聘岗位任职要求

一、郑州恒天重型装备有限公司副总经理(主管市场营销)

岗位描述:

(一)协助总经理全面负责郑州重装市场营销方面工作;

(二)根据郑州重装发展战略,负责制定市场营销战略规划并组织实施;

(三)负责郑州重装营销体系建立及营销队伍建设。

任职条件及任职资格:

(一)基本条件

(1)坚持党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家相关法律法规及制度;

(2)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的组织协调能力和市场开拓能力;

(3)年龄原则上50岁以下(1968年1月1日以后出生);

(4)大学本科以上学历,市场营销、管理及机械等相关专业毕业;

(5)具有良好的身体和心理素质。

(6)中国党员优先考虑。

(二)任职资格

(1)需满足以下条件之一:①重工集团总部的高级经理以上和东区三个企业的领导班子成员;②郑州东区各企业中层干部相关岗位任职满三年的人员;③郑州纺机中层干部;④郑州纺机科级干部相关岗位任职满三年的人员;⑤具有岗位相关的高级职称且获得资格满五年的人员。

(2)在职业生涯中有过突出业绩的应聘者优先考虑。

(三)对于特别优秀的内部人员学历条件可适当放宽。

二、郑州恒天重型装备有限公司副总经理(主管生产)

岗位描述:

(一)协助总经理全面负责郑州重装生产方面的管理;

(二)负责生产计划、生产组织、物资管理、设备管理等工作;

(三)负责生产中的安全教育及管理。

任职条件及任职资格:

(一)基本条件

(1)坚持党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家相关法律法规及制度;

(2)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的组织协调能力和市场开拓能力;

(3)年龄原则上50岁以下(1968年1月1日以后出生);

(4)大学本科以上学历,机械、管理等相关专业毕业;

(5)具有良好的身体和心理素质。

(二)任职资格

(1)需满足以下条件之一:①重工集团总部的高级经理以上和东区三个企业的领导班子成员;②郑州东区各企业中层干部相关岗位任职满三年的人员;③郑州纺机中层干部;④郑州纺机科级干部相关岗位任职满三年的人员;⑤具有岗位相关的高级职称且获得资格满五年的人员。     

(2)在职业生涯中有过突出业绩的应聘者优先考虑。

(三)对于特别优秀的内部人员学历条件可适当放宽。

三、郑州恒天重型装备有限公司副总经理(主管技术)

岗位描述:

(一)协助总经理全面负责郑州重装技术方面的管理;

(二)负责技术改进、工艺优化等工作;

(三)负责质量体系建立及运行。

任职条件及任职资格:

(一)基本条件

(1)坚持党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家相关法律法规及制度;

(2)熟悉现代企业经营管理方式,具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的组织协调能力和市场开拓能力;

(3)年龄原则上50岁以下(1968年1月1日以后出生);

(4)大学本科以上学历,机械、工艺及管理相关专业毕业;

(5)具有良好的身体和心理素质。

(二)任职资格

(1)需满足以下条件之一:①重工集团总部的高级经理以上和东区三个企业的领导班子成员; ②郑州东区各企业中层干部相关岗位任职满三年的人员;③郑州纺机中层干部;④郑州纺机科级干部相关岗位任职满三年的人员;⑤具有岗位相关的高级职称且获得资格满五年的人员。     

(2)在职业生涯中有过突出业绩的应聘者优先考虑。

(三)对于特别优秀的内部人员学历条件可适当放宽。

四、郑州恒天重型装备有限公司财务总监

岗位描述:

(一)协助总经理全面负责郑州重装财务管理工作;

(二)负责重装公司财务体系的建设,完善财务管理锥度,规范财务审批流程;

(三)负责制定资金运营计划、筹措公司发展所需资金。

任职条件及任职资格:

(一)基本条件

(1)坚持党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家相关法律法规及制度;

(2)精通国家财税法律规范,具有全面的财务专业知识和财务管理经验;

(3)年龄原则上50岁以下(1968年1月1日以后出生);

(4)大学本科以上学历,财务、税务相关专业毕业,具备会计中级以上职称或注册会计师资格;

(5)具有良好的身体和心理素质。

(二)任职资格

(1)需满足以下条件之一:①重工集团总部的高级经理以上和东区三个企业的领导班子成员;②郑州东区各企业中层干部相关岗位任职满三年的人员;③郑州纺机中层干部;④郑州纺机科级干部相关岗位任职满三年的人员;⑤具有岗位相关的高级职称且获得资格满五年的人员。     

(2)在职业生涯中有过突出业绩的应聘者优先考虑。

(三)对于特别优秀的内部人员学历条件可适当放宽。
       附件二下载地址:https://pan.baidu.com/s/1kBN5XoVoxiXScKM8e8Waag


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