为进一步加强干部队伍作风建设，压实对“一把手”和班子成员监督责任，增强党员领导干部廉洁从业意识，推动“关键少数”筑牢拒腐防变思想防线，近日，恒天重工纪委在公司总部第二会议室组织召开了2022年集体廉洁谈话会议。恒天重工党委委员、班子成员、高管，总部职能处室、技术系统中层正职，总部事业部、重装公司、华萦公司、宏达汽车党组织书记、总经理共40余人参加。

在会议上，恒天重工纪委书记穆钟涛结合集团公司2022年全面从严治党工作会议精神、公司整体政治生态情况和总部“效益提升年”专项行动有关工作安排，对全体参会人员进行了集体廉洁谈话，要求做到“五个必须”：

一是必须上好“对党忠诚”的政治课。要旗帜鲜明讲政治，带头践行“两个维护”，始终牢记“国之大者”“企之要者”，确保把实施“十四五”规划、建设一流企业、推进科技创新、总部效益提升专项行动、重大风险防范等决策部署落到实处。

二是必须筑牢“清正廉洁”的安全线。要带头贯彻落实中央八项规定精神，执行好履职待遇、业务支出、办公用房等制度，落实全面从严治党责任，抓好党风廉政建设工作，教育引导党员、职工坚定理想信念，强化制度执行，增强合规意识，营造风清气正工作氛围。

三是必须练就“干事创业”的真本领。要发扬艰苦奋斗光荣传统杜绝倦怠心理，找准职能定位，强化单位之间工作联动，注重发挥职工群众尤其是技术人员、技能职工的首创精神，推进“卡脖子”技术研发进程，以狠抓落实新成效助力企业创新发展。

四是必须走实“为民服务”的原路线。要提高作群众工作的本领，深入基层一线，倾听职工心声，真心实意为群众谋福利、办实事、解难题，不断厚植群众基础，团结带领职工艰苦奋斗、干事创业，推动全面完成企业全年生产经营目标和任务。

五是必须涵养“担当作为”的新风气。要发扬钉钉子精神，力戒形式主义、官僚主义，带头落实公司领导干部作风建设十条要求，一级做给一级看、一级带着一级干，提高执行力，确保总部效益提升年专项行动取得实效，以优异成绩迎接党的“二十大”胜利召开。